СБИС позволяет обмениваться электронными документами не только с контрагентами, но и сотрудниками. Например, можно ...ЭДО при оформлении отпуска, больничного или пособия. Чтобы сотрудникам не нужно было подписывать бумажные документы, выдайте
Прежде чем бухгалтер начнет вести учет зарплаты в СБИС, предоставьте ему доступ в кабинет компании и настройте права к участку системы «Сотрудники/Зарплата». Настраивать права доступа могут пользователи с ролями «Администратор системы» или «Директор
СБИС формирует доплату по меткам в табеле. В расчетном листке начисления за ночную работу отражаются отдельной строкой, а за работу в выходные, праздники и сверхурочные — общей. «С» (сверхурочная работа) — оплата в полуторном размере;
Для оформления командировки, выходного пособия при сокращении или простоя по вине работодателя создайте в СБИС документ «Оплата по среднему». Сформируйте начисление из документа командировки или создайте вручную в разделе «Сотрудники/Доп. начисления
Если в организации произошла задержка зарплаты или аванса, работодатель обязан выплатить их с учетом ...(ст.236 ТК РФ). В СБИС для этого предусмотрен отдельный вид начисления — «Компенсация за несвоевременную выдачу зарплаты». Создайте начисление
В СБИС можно оформить удержание займа из зарплаты сотрудника процентом от начислений или суммой. 1. В разделе «Сотрудники/Зарплата/Доп. начисления и удержания» нажмите и добавьте удержание займа. Например, «Основной долг (фиксированной суммой)».
После закрытия месяца расчета вы можете посмотреть, какие затраты включены в расходы на оплату труда. Например, проверить, какие расходы учтены для расчета налога на прибыль или приняты при расчете налога на УСН. Как закрыть месяц расчета зарплаты
Работодатель на основании исполнительных документов обязан ежемесячно удерживать алименты из зарплаты сотрудника и переводить ...Чтобы автоматически рассчитывать и удерживать суммы, оформите удержание по исполнительному листу. Если по одному
В СБИС можно вести учет добровольных страховых взносов (ДСВ) работников за счет собственных средств ...счет работодателя. Например, сотрудник написал заявление на удержание ДСВ в размере 5 000 рублей в месяц. Работодатель принял решение дополнительно
После того, как вы настроили основные параметры для учета зарплаты, вы можете настроить учет зарплаты по отдельному подразделению: указать размер аванса; выбрать счет затрат для отражения расходов по зарплате; размер районных и северных
Организация может вести суммированный учет рабочего времени, если для определенной категории сотрудников не установить фиксированную продолжительность работы по дням или неделям (ст. 104 ТК РФ). Например, для работника с графиком «сутки через трое».
Если сотрудник работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, ему полагается доплата, которую называют северной надбавкой. В СБИС вы можете установть размер надбавки для отдельного подразделения. В настройках параметров учета
Обмен документами с СФР в СБИС происходит по системе СЭДО (социального электронного документооборота). После ...как получили уведомление об открытии, продлении, аннулировании или закрытии проактивного больничного листа, проверьте документ и отправьте
В бухгалтерском учете расходы по зарплате можно отражать на разных счетах затрат. Счет зависит от того, кому и за что начисляется заработная плата. Например, зарплату административного персонала можно учитывать на счете 26 «Общехозяйственные расходы
Настроить формирование отчетности по НДФЛ для обособленного подразделения В СБИС обособленное подразделение — филиал ...который имеет свой фактический адрес. В нем должны быть оборудованы стационарные рабочие места. Филиал стоит отличать от отдела